GRATIS WEBINAR: Åpenhetsloven
Velkommen til gratis 1-times webinar om åpenhetsloven! I webinaret skal vi fortelle om hvordan dere kan gjennomføre loven i egen virksomhet, og dermed oppnå økt anstendighet og økt konkurransekraft i kampen om kunder og nye, dyktige medarbeidere.
Ikke omfattet av åpenhetsloven sier du? Kanskje ikke direkte, men det kan stilles krav til din virksomhet også! Det kan for eksempel være kunder vil stille krav til at dere skal gjennomføre aktsomhetsvurderinger, rapportere på resultater og følge opp funn.
Åpenhetsloven stiller blant annet krav til aktsomhetsvurderinger og pålegger virksomheter informasjonsplikt.
Vi ser fram til å fortelle dere litt mer om hvordan.
Gratis deltakelse, men påmelding er nødvending.
Trykk på påmeldingsknappen eller send e-post til kundeservice@qualitynorway.no
Dette arrangementet er avsluttet.
Målgruppe
1. Alle som er direkte berørt av loven:
Loven gjelder for større virksomheter i Norge, som tilbyr varer og tjenester i eller utenfor Norge.
Med større virksomheter menes virksomheter som omfattes av regnskapsloven § 1-5, eller som overskrider følgende grenser for to av følgende tre vilkår:
1. salgsinntekt: 70 millioner kroner
2. balansesum: 35 millioner kroner
3. gjennomsnittlig antall ansatte i regnskapsåret: 50 årsverk.
2. Alle som er indirekte berørt av loven:
Virksomheter som inngår i verdikjeder som leverandører og forretningsforbindelser, som kan forvente å presentere aktsomhetsvurderinger til sine kunder og interessenter.
3. Alle virksomheter som vil bruke åpenhetsloven til å oppnå større grad av anstendighet, og dermed betydelig konkurransefortrinn i den verden vi er inne i.
Dette lærer du
- Hva loven krever
- Hvordan dere går i gang med å forankre ansvarlighet i retningslinjene deres
- Hvordan dere gjennomfører såkalte aktsomhetsvurderinger
- Hvordan dere følger opp vurderingene
- Hvordan dere kan redegjøre for- og rapportere på funn og tiltak for gjenoppretting av eventuelle negative konsekvenser knyttet til grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold
Konkurransefortrinn
Systematisk og gjentakende gjennomføring av åpenhetsloven, vil redusere usikkerhet knyttet til om dere direkte eller indirekte bidrar til brudd på grunnleggende menneskerettigheter og/eller uanstendige arbeidsforhold. Det er en fin ting i seg selv, og gjør dere en ordentlig god jobb. så lover vi dere at det vil gi solide konkurransefortrinn i den verden vi nå beveger oss inn i!
Webinaret gjennomføres i samarbeid med Tavler AS.
Morten Stavseth
Fagansvarlig ledelsessystemer, Tavler AS
Morten Stavseth er spesialrådgiver innen risiko- og sikkerhetsledelse, og har lang erfaring som rådgiver innen utvikling og implementering av ledelsessystemer. Morten har bidratt til forbedring av risiko- og sikkerhetsprosesser for en lang rekke virksomheter i Norge og i utlandet, og har blant annet hatt fagansvar for SHA-prosesser hos flere av de største byggherrene i Norge, herunder Statnett og Sporveien. Han underviser i disse fagene og utvikler løsninger for dem fra sitt tilhold hos Tavler AS
Dato og tid
- 06.12.2022 08:30–09:30
Program
08.15 Vi kommer oss på nett
08.30 Start
- Hva loven krever
- Hvordan dere går i gang med å forankre ansvarlighet i retningslinjene deres
- Hvordan dere gjennomfører såkalte aktsomhetsvurderinger
- Hvordan dere følger opp vurderingene
- Hvordan dere kan redegjøre for- og rapportere på funn og tiltak for gjenoppretting av eventuelle negative konsekvenser knyttet til grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold
09.30 Slutt