Temakurs: Konflikthåndtering – Bli en tryggere leder

Frustrerte kollegaer, konflikter og manglende håndtering av oppgaver fører til betydelige effektivitetstap og ofte også tapte inntekter. Gevinsten er derfor stor av å forvalte arbeidsgiveransvar og lederskap slik at organisasjonen samhandler godt og det positive jobbengasjementet øker.

I dette kurset får du godt innblikk i hvilken juridisk handlefrihet du har som leder for å håndtere det som ikke fungerer tilfredsstillende.

• Hva betyr arbeidsgivers plikt til å ivareta forsvarlig arbeidsmiljø for alle ansatte
• Hvor langt går styringsretten i oppfølging av avvikende atferd og manglende kompetanse for arbeidsoppgavene
• Prøvetidsoppfølging og tilbakemeldingskultur
• Konflikthåndtering
• Adgangen til omplassering, endringsoppsigelse og avslutning av arbeidsforhold
•  Hvilke krav gjelder til fremgangsmåter i ulike situasjoner?

Kurset gjennomføres i samarbeid med SANDS.